# කෘෂිකර්මය # සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම # වැටුප් ගැලපීම් # ශ්රම බලකායේ ස්ථාවරත්වය # කෘෂිකාර්මික කර්මාන්තය # ශ්රම වෙළඳපොළ # ග්ලාස්ටුයින්බෝ නෙඩර්ලන්ඩ් # ගොවිතැන් # ආදායම් ආරක්ෂාව # වැටුප් ව්යුහයන්
කෘෂිකාර්මික අංශයට බලපාන සැලකිය යුතු පියවරක් ලෙස, නව සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම (cao) ශ්රම බලකායේ ස්ථාවරත්වය ඉහළ නැංවීම සහ ආදායම් සුරක්ෂිතභාවය ඉහළ නැංවීම අරමුණු කරගත් ප්රධාන ගැලපුම් හඳුන්වා දෙයි. ජනවාරි 1 වනදා සිට ක්රියාත්මක වන පරිදි, ගිවිසුම මගින් කැපී පෙනෙන 4% වැටුප් වැඩිවීමක් හඳුන්වා දෙයි, විශේෂයෙන් අඩු ආදායම්ලාභීන්ගේ සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලැබේ. එපමනක් නොව, 1.7% සහ 1.5% ක අමතර ඉහල නැංවීම් පිළිවෙළින් 1 ජූලි 2024 සහ 1 ජනවාරි 2025 සඳහා සැලසුම් කර ඇත.
තවද, සංශෝධන ගමන් වියදම් ප්රතිපූරණය දක්වා විහිදෙන අතර, කිලෝමීටරයකට ශත 2 ක වර්ධකයක් සහිතව, සම්පූර්ණ ප්රතිපූරණය කිලෝමීටරයකට ශත 23 දක්වා ගෙන එයි - මූල්ය මාර්ගෝපදේශ සමඟ සමපාත වේ. සංශෝධන අතර සැලකිය යුතු කරුණක් වන්නේ මෙම වයසේ සිට දැන් අදාළ වන ප්රවේශ මට්ටමේ වැටුප සමඟ, දහනව හැවිරිදි තරුණයින් සඳහා ව්යුත්පන්න තරුණ වැටුප් ඉවත් කිරීමයි.
ඉදිරි දෙස බලන විට, cao හි කාලසීමාව අනාගත න්යාය පත්රය සම්බන්ධයෙන් සාකච්ඡා කිරීමට Glastuinbouw Nederland, Plantum, LTO Nederland, FNV, සහ CNV Vakmensen ඇතුළු පාර්ශවකරුවන්ට වේදිකාවක් සපයයි. කර්මාන්තයේ ගමන් පථය හැඩගස්වා ගනිමින් පසුකාලීන cao සාකච්ඡා දැනුම් දීමට මෙම සාකච්ඡා සූදානම් වේ.
Glastuinbouw Nederland, නව cao ආවර්ජනය කරමින්, බොහෝ කෘෂිකාර්මික ව්යවසායන් මුහුණ දෙන ශ්රම බලකාය ලබා ගැනීමේ දැඩි අභියෝගය අවධාරනය කරයි. මෙම ශ්රම වෙලඳපොල සීමාවන් මධ්යයේ, වැටුප් ව්යුහයන් පිළිබඳ පැහැදිලි බව සේවා යෝජකයින් සහ සේවකයින් යන දෙඅංශයේම තීරනාත්මක සාධකයක් ලෙස මතුවෙමින්, මෑතකාලීන ගිවිසුමේ වැදගත්කම අවධාරනය කරයි.
නවතම කෘෂිකාර්මික සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම මගින් කර්මාන්තයේ තීරණාත්මක මොහොතක් පෙන්නුම් කරන අතර, ශ්රම බලකායේ ස්ථාවරත්වය ශක්තිමත් කිරීම සහ ආදායම් සුරක්ෂිතභාවය තහවුරු කිරීම අරමුණු කරගත් වැටුප් ගැලපීම් සහ ප්රතිපාදන හඳුන්වා දෙයි. පාර්ශවකරුවන් විකාශනය වන භූ දර්ශනයේ සැරිසරන විට, වැටුප් ව්යුහයන් පිළිබඳ පැහැදිලිකම ශ්රම වෙළඳපොළ අභියෝගවලට මුහුණ දීම සහ කෘෂිකාර්මික අංශයේ තිරසාර වර්ධනයක් ඇති කිරීම සඳහා තීරණාත්මක ලෙස මතු වේ.